人力資源

資深機械設計 2名

崗位職責：

1、大學本科及以上學歷，機械、機電或相關專業(yè)，機械、電氣相關專業(yè)知識， 基礎知識扎實，三年以上非標機械設計，起重機械行業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟悉CAD或solidworks、inventor、pro/E等三維軟件，懂材料力學；
3、熟練運用office辦公軟件；
4、素質(zhì)要求：責任心強，有一定的計劃能力、執(zhí)行能力、較好的理解和學習能力、溝通能力，具有團隊合作意識，具有創(chuàng)新精神。

質(zhì)量經(jīng)理 1名

1、管理、質(zhì)量等相關行業(yè)專科學歷；
2、3年以上模具質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉16949質(zhì)量管理體系，了解16949質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法，了解產(chǎn)品工藝流程；
4、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力。

電工 3名

1、有電工證，熟悉控制線路知識，會PLC編程；
2、無恐高癥，能適應出差。

質(zhì)檢員 2名

1、中專以上，能看懂基本的機械圖紙，會普通游標卡尺常規(guī)量具；
2、會電腦，有良好的溝通能力。
3、適應倒班制，有三坐標操作經(jīng)驗的優(yōu)先。

沖壓操作工 5名

1、男工，25-45歲，有沖壓經(jīng)驗的優(yōu)先。

打磨全檢人員 2名

1、男工，45-55歲，有打磨經(jīng)驗的優(yōu)先。

吊籃維保人員/安裝工 30名

1、男性，頭腦靈活，愿意學習，公司統(tǒng)一培訓上崗；
2、能吃苦耐勞、服從工作安排，能適應外派出差（滬蘇浙皖區(qū)域）。

搬運工 3名

1、男性，年齡20-50歲；
2、能吃苦耐勞，服從工作安排。

倉庫輔助 5名

1、男性，能吃苦耐勞，服從工作安排。